Den medieomtalte advokatundersøgelse af tidligere FH-formand Lizette Risgaard er nu færdigudarbejdet.
Om betydningen af sådanne undersøgelse udtaler Justitias chefkonsulent Gerd Sinding: “Hvis det er kulturen, man ønsker at afdække i en virksomhed, så er en advokatundersøgelse efter min opfattelse ikke det rigtige middel. Så skal man hellere tale med en arbejdsmiljøkonsulent, som kan hjælpe med at kortlægge, hvordan kulturen er i den her virksomhed, og hvad skal der til for, at vi kan ændre den, siger hun.”
Justitias har udgivet en analyse om advokatundersøgelsers gennemsigtighed og retssikkerhed. Til DR gør Gerd Sinding det klart, at disse undersøgelser ingen juridisk status har: “Der, hvor man kan bruge en advokatundersøgelse, er, hvis det er en konkret, enkeltstående hændelse, man gerne vil have afdækket nærmere, inden man eventuelt tager enten ansættelsesretlige skridt, eller melder sagen til politiet.”
